通讯巨头,八险二金,这笔补助真的想不到

假如你的父母想要让你考国企,那你就去吧!国企的工作,真的可以说与公务员比肩了,而且待遇还不会差!好多福利待遇真的超出想象!今天就给你推荐通讯巨头——中国移动、中国联通、中国电信及中国铁塔!只要你是本科生(无论是一本、二本、三本还是专升本)皆有机会!下面就为大家详细介绍一下。一、公司介绍中国移动,大型央企,在年世界强中排名56位。从去年的5G牌照正式发放起,中国移动就一路抢跑(6月6日发放5G商用牌照,6月10日中国移动就发布一期5G集采公告),截止年底,共建设5G基站5万个。中国联通是国有控股企业,在年世界强中排名位。19年中国联通建设5G基站4万左右。中国电信是国有独资企业,在年世界强中排名位。19年中国电信共建立5G基站4万个,投资规模在90亿元左右。中国铁塔公司是国有企业,是三大运营商共同出资百亿成立的一家“国家基站公司”,负责统筹建设国家通信铁塔设备将三大运营商的新建基站、铁塔、管道都承揽下来。二、福利待遇中国移动、联通、电信待遇较为类似:工资构成=基本工资+绩效奖金+年终奖金。福利类包含五险一金、住房补贴、过年过节的购物卡和柴米油盐等、过生日的蛋糕卡,法定节假日加班的三倍工资福利、出差补助、交通补助、通讯补助、能源补助、劳保用品、职称津贴、年终奖等。具体薪资每个地方都有所差别,年薪在5-15w。据了解,上海移动3岗待遇,每月到手4,公积金大概,每月车补,每月元餐补,过节发放各种福利,如日用品,年终奖根据绩效,大概在10左右。岗位级别越高,薪资水平越高的,3岗待遇都不算低,本科进去至少5岗,那么就能拿到更多。而且年终奖都过万,怪不得那么多人争着报考。(数据来源网络)中国铁塔待遇也是非常不错的:试用期基本工资应届毕业生-3元/月,另有元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,0-0元/月,签约后年薪在8-12万(税后)。颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。五险一金是必须有,有的地方甚至是八险二金。据网络资料了解,本科生进去见习期可能到手3,过几个月后到手0+也是正常的,而且福利超多超好。第一年平均到手4+应该没问题,公积金也是交的最高的,单位交12%。在铁塔有一笔钱来自工装清洗费,也就是洗衣服的费用,铁塔每年每人可以报1。总体来说铁塔的付出和收获应该成正比的,收入高了,干的活也高。(数据来源网络)通讯巨头,你有大致的了解了吗?他们的秋招就要来了,早准备,心仪岗位等你来!


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