假如你的父母想要让你考国企，那你就去吧！国企的工作，真的可以说与公务员比肩了，而且待遇还不会差！好多福利待遇真的超出想象！今天就给你推荐通讯巨头——中国移动、中国联通、中国电信及中国铁塔！只要你是本科生（无论是一本、二本、三本还是专升本）皆有机会！下面就为大家详细介绍一下。一、公司介绍中国移动，大型央企，在年世界强中排名56位。从去年的5G牌照正式发放起，中国移动就一路抢跑（6月6日发放5G商用牌照，6月10日中国移动就发布一期5G集采公告），截止年底，共建设5G基站5万个。中国联通是国有控股企业，在年世界强中排名位。19年中国联通建设5G基站4万左右。中国电信是国有独资企业，在年世界强中排名位。19年中国电信共建立5G基站4万个，投资规模在90亿元左右。中国铁塔公司是国有企业，是三大运营商共同出资百亿成立的一家“国家基站公司”，负责统筹建设国家通信铁塔设备将三大运营商的新建基站、铁塔、管道都承揽下来。二、福利待遇中国移动、联通、电信待遇较为类似：工资构成=基本工资+绩效奖金+年终奖金。福利类包含五险一金、住房补贴、过年过节的购物卡和柴米油盐等、过生日的蛋糕卡，法定节假日加班的三倍工资福利、出差补助、交通补助、通讯补助、能源补助、劳保用品、职称津贴、年终奖等。具体薪资每个地方都有所差别，年薪在5-15w。据了解，上海移动3岗待遇，每月到手4，公积金大概，每月车补，每月元餐补，过节发放各种福利，如日用品，年终奖根据绩效，大概在10左右。岗位级别越高，薪资水平越高的，3岗待遇都不算低，本科进去至少5岗，那么就能拿到更多。而且年终奖都过万，怪不得那么多人争着报考。（数据来源网络）中国铁塔待遇也是非常不错的：试用期基本工资应届毕业生-3元/月，另有元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，0-0元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。五险一金是必须有，有的地方甚至是八险二金。据网络资料了解，本科生进去见习期可能到手3，过几个月后到手0+也是正常的，而且福利超多超好。第一年平均到手4+应该没问题，公积金也是交的最高的，单位交12%。在铁塔有一笔钱来自工装清洗费，也就是洗衣服的费用，铁塔每年每人可以报1。总体来说铁塔的付出和收获应该成正比的，收入高了，干的活也高。（数据来源网络）通讯巨头，你有大致的了解了吗？他们的秋招就要来了，早准备，心仪岗位等你来！
