8月12日，铁塔公司宣布对外公开选聘省级分公司总经理，这也标志着铁塔公司将逐渐步入实际运营。
从此次招聘的任职资格来看，铁塔公司要求还是比较高的，年龄方面要求52周岁以下，履历方面则要求有丰富的业内经验。其中，三家电信运营企业参与选聘的人员要求任省分公司副总及以上职务，副职要求具备2年及以上任职经历，有分管网络建设维护的工作经验，或具有地市正职经历；副省级城市分公司和省会城市分公司总经理3年及以上任职经历。工信部参与选聘的人员要求2年及以上副局级任职经历，并具有通信建设维护相关工作经验。聘用人员实行任期制，任期三年。
按照铁塔公司的招聘公告，聘用人员实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。据中国移动副总裁、铁塔公司董事长刘爱力介绍，铁塔公司选人、用人将完全改变“人随资产走”的套路，公司从上到下，全员实行市场化聘用制，“不管以前是‘金饭碗’、‘金手套’，全部都要砸碎，大家就是‘泥饭碗’、‘泥手套’来加入到这个团队”。
中国通信设施服务股份有限公司（简称“铁塔公司”）是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，由中国移动、中国联通和中国电信共同出资设立的大型企业。公司主营铁塔的建设、维护和运营，兼营基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的维护。
为了满足公司发展对人才队伍的需要，特面向行业内进行选聘，相关事项公告如下：
一、选聘职位
各省级分公司总经理。
二、报名范围
在三家电信运营企业和工信部具备相应资格的人员中选聘。
三、报名人员应具备资格和条件
（一）基本条件
1、具有较高的政治素质，强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2、熟悉现代企业的经营管理；有较强的战略思维能力、分析与决策能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新与驱动变革的能力和意识。
3、具有履行岗位职责所必需的专业判断力，熟悉国家宏观经济政策及相关行业法律法规，熟悉国内外行业及市场情况。
4、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1、学历要求：大学本科及以上学历。
2、年龄要求：要求52周岁及以下（年8月31日后出生）。
3、履历要求：三家电信运营企业参与选聘的人员要求任省分公司副总及以上职务，副职要求具备2年及以上任职经历，有分管网络建设维护的工作经验，或具有地市正职经历；副省级城市分公司和省会城市分公司总经理3年及以上任职经历。工信部参与选聘的人员要求2年及以上副局级任职经历，并具有通信建设维护相关工作经验。
4、业绩要求：近三年个人年度考核结果均为第二档及以上。
四、选聘程序
1、选聘工作按照“自愿报名→报名受理与资格审核→综合选聘→决策聘任”的程序进行。
2、聘用人员实行任期制，任期三年。
五、待遇
聘用人员实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。
六、报名时间、方式及要求
（一）报名截止时间：年8月17日12:00
（二）报名方式：
个人自愿报名，根据选聘职位要求，报名人员在线报名（表式见附件），《报名表》将分送所在单位人力资源部门和铁塔公司。
中国通信设施服务股份有限公司
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铁塔公司从诞生之日起就引来了广泛