集团人资部召开部门职责梳理会议
4月11日下午，集团人力资源部召开职能部门职责梳理会议。来自集团、铁塔、实业的10余位部门负责人参会。会议由集团人力资源部部长温爱拉主持。
会议围绕强化基层组织能力建设，保障职能的有效发挥，引导员工在工作中找到各自的定位而展开。与会人员各抒己见，畅所欲言展开讨论。如集团财务部陆伟斌部长提出“根据结果倒推职责”，获得大家一致认可。
会议明确了职责梳理着重从职责、流程、标准三方面下功夫，不得以人设岗。
泰昌输变电产业园开展全员集体核酸检测
泰昌集团为落实、落细疫情防控工作要求，切实保障全体员工的身体健康和生命安全，医院联系沟通。4月12医院到泰昌输变电产业园为员工进行集体核酸检测。
检测现场，员工们佩戴口罩，保持安全距离，有序扫码、接受检测。全员检测结果为阴性。
通过本次核酸检测，强化了员工做好防控措施的主动性和自觉性，为企业做好当前疫情防控常态化提供了重要保障。
建设：配网项目部开展培训活动
4月11日，泰昌建设配网项目部开展“组织工程施工、组织设计及方案编制”培训，10余位人员参加培训。培训目的是提高工程施工、组织设计及方案编制能力，把拟建工程的设计与施工、技术与经济、前方与后方和施工班组的全部施工安排与具体工程的施工组织工作更紧密地结合起来。
建设：参加龙湾区建设施工安全生产会议
4月11日，泰昌建设派员参加龙湾区建设施工安全生产会议，并将会议有关精神传达落实到公司各项目部，切实履行企业安全生产主体责任。
铁塔：开展广东电网专家团到访模拟审查活动
4月14日，泰昌铁塔开展广东电网专家团到访模拟审查活动，通过此次模拟审查，公司排查了资料方面不全面项，经过此次模拟审查，公司就现存在不足问题进行优化，将以更高规格、更高标准、更完整的资料准备迎接广东电网审查。
泰昌心语
用人唯贤，唯才是举
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