直入主题，八险二金，这样的神仙国企就是中国移动、联通、电信、铁塔。每年运营商校园招聘的报名人数都在增加，为何运营商会在应届生中如此吃香？相信看到这些福利待遇，很少有人不心动~
公司介绍
中国移动是大型上市中央企业，在年世界强中排名56位。公司核心价值观是正德厚生臻于至善；知名品牌有全球通、动感地带、神州行等。全国拥有子公司42家
中国联通是国有控股企业，在年世界强中排名位。公司口号是创新·改变世界。全国拥有分公司49家。
中国电信是国有独资企业，在年世界强中排名位。公司核心价值观是全面创新求真务实以人为本共创价值。全国拥有子公司46家。
中国铁塔公司是国有企业，是三大运营商共同出资百亿成立的一家“国家基站公司”，负责统筹建设国家通信铁塔设备将三大运营商的新建基站、铁塔、管道都承揽下来。
福利待遇
中国移动、联通、电信待遇较为类似：工资构成=基本工资+绩效奖金+年终奖金。福利类包含五险一金、住房补贴、过年过节的购物卡和柴米油盐等、过生日的蛋糕卡，法定节假日加班的三倍工资福利、出差补助、交通补助、通讯补助、能源补助、劳保用品、职称津贴、年终奖等。具体薪资每个地方都有所差别，年薪在5-15w。
某一类地市6岗合同编制，绩效c月到手5加油补，每年其他补贴钱大概多，年终4-5万。年到手13-14w浮动，绩效最差d和最好a在同一级别大概也差20%。另外公积金每个月，其他福利的话就是免费用电话宽带，提供一日三餐，补充医疗保险和企业年金等等。
中国铁塔待遇也是非常不错的：
八险二金：基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、人身意外险、企业年金
假期：带薪年假、探亲假、婚假、产假、事假、病假
福利：过节福利、生日福利、健康体检
补贴：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、洗理费、供暖补贴（北方）、其他补贴……
试用期基本工资应届毕业生-3元/月，另有元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，-元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。